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招贤纳士

一、研发部主管(招聘人数:1人)

工作职责:

1.研发部主管直接在产品研发中心总监/总经理助理的领导下工作;

2.负责研发部日常管理工作;

3.负责新《产品立项书》的编写审核;

4.负责监督所有人员每周将文件资料备份到云服务器;

5.负责产品技术变更审核,并出具《变更通知》给到相关部门;

6.负责新开发产品、材料购买、样品制作;

7.负责本部门人员考核、晋升、降级、辞退等工作;

8.负责《产品功能清单》制作、审核、批准;

9.负责《BOM》制作、审核;

10.负责研发项目的立项和方案评审以及拟订产品研发计划并组织研发过程实施;

11.负责公司研发产品的整体架构设计工作;

12.负责产品研发过程控制以及监督检查指导工作;

13.负责组织公司相关部门进行研发产品的培训工作;

14.负责本部门ISO体系的组织实施工作;

15.做好本部门5S管理工作;

16.负责组织部门员工培训工作;

17.负责领导交待的其它工作;

招聘要求:

1. 本科及以上学历,电子类相关专业优先;

2. 2年以上研发部门管理经验;有广电/系统集成/安防/应急广播/公共广播等公司从业经验者优先考虑;

3. 精通linux平台上的C/C++开发;熟悉音频编码,有音频/语音codec算法优化及开发经验;

4. 熟悉IP协议及VOIP技术,有流媒体或媒体开发经验;

5. 有音频处理相关开发经验,如回声消除、混音、噪声抑制、编解码、音效增强等算法开发经验;

6. 有较强的抗压能力,工作积极,乐观自信,能独当一面;

 

二、研发部总监(招聘人数:1人)

工作职责:

1.产品研发总监在主管总经理助理的领导下工作;

2.负责产品研发中心的日常及行政管理工作,本中心资源的合理分配及使用监控;

3.参与制定公司发展战略与年度经营计划;

4.组织制定并监督实施并优化完善公司研发、产品战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程;

5.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

6.全面负责整个研发系统的总体规划和技术方向研究,负责检讨及提升现有研发系统技术水平;研究新技术发展趋势,确定中长期产品线开发技术,研究学习对公司长远发展有切实意义的新技术,及时为管理层提供新项目的专业意见;负责产品研发立项、设计策划、设计评审、设计验证、设计确认、设计更改以及量产转移的组织实施;

7.负责ISO9001:2000质量管理体系推行及全面品质管理的普及工作;

8.组织制订并监督产品管理办法的执行;

9.负责团队管理,招聘、培养、选拔优秀人才,并确保技术队伍的高效运作;

10.负责市场运营中心、分公司的技术培训工作及产品推广工作;

11.完成领导交办的其它任务;

招聘要求:

1. 本科以上学历,电子信息、电子通讯类专业,;

2. 5年以上研发部门管理经验,对企业平台运作和平台管理有较深的理解;

3. 精通linux平台上的C/C++开发和管理;熟悉音频编码,有音频/语音codec算法开发经验,对语音增强算法有深刻认识和独到见解;

4. 熟悉IP协议及VOIP技术,有流媒体或媒体开发经验;

5. 有事业心,具有优秀的团队管理能力、和沟通协调能力;


三、web前端开发工程师(招聘人数:多人)

工作职责:

1. 精通DIV+CSS网页框架布局的HTML代码编写,熟悉W3C标准;

2. 使用HTML5/CSS3熟练地进行页面开发,并熟悉响应式布局;

3. 具备良好的前端架构分析能力与设计能力,与开发团队保持良好沟通;

4. 精通各主流浏览器(IE6+、Firefox、Chrome、Safari)间的差异性,能快速定位和解决各种兼容难题;

5. 熟悉JavaScript、JQuery、Vue、bootstrop等各种Web前端开发技术,具备一定的跨浏览器开发经验;


四、区域经理(招聘人数:5人)

工作职责:

1. 按公司政策,大力发展业务合作伙伴,对工程商、代理商进行招商和管理,扩大公司知名度,提高项目市场占有率

2. 在所负责的区域市场完成上级分配的营销目标

3. 收集行业信息,分析竞争对手,制定销售和项目策略

4. 协助组织展会工作,增进与客户、用户和工程商的交流,开拓新市场、发展新客户和新项目

5. 对外联络,开展业务,了解项目需求,负责商务谈判

6. 项目立项后担任项目经理,按公司项目管理流程,合理调配内外部资源,制定计划,对项目进行全程跟进和管理,推动项目如期完成

7. 组织处理项目进展过程中的突发事件,做好内外沟通协调工作,并及时向上级反馈处理结果。

8. 维护与客户、用户和工程商良好的合作关系

 

招聘要求:

1. 大专及以上学历,电子信息、市场营销、工商管理等相关专业优先

2. 从事渠道销售、业务跟单、项目管理工作3年以上

3. 熟悉政府采购流程,有广电/系统集成/安防/广播等公司从业经验者优先考虑,拥有业界丰富资源尤佳

4. 自律性高,执行力强,具有较强的沟通协调能力、交际能力、商务谈判能力和项目管理能力

5. 有事业心,积极进取,有魄力,善于团队合作

 

 

五、总经理助理 (招聘人数:1人)

工作职责:

1. 协助总经理对公司运作与各部门进行管理,协调部门内部、部门之间的关系,监督各项管理制度的制定及推行

2. 协助总经理的对外联络,政府及重要客户的来访接待,做好相关沟通工作。

3. 在总经理授下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况

4. 协助总经理处理综合性工作及突发事件,完成总经理临时交办的其他任务

5. 协助总经理安排各项会议,并对会议决议事项进行跟踪落实

6. 经营管理。组织协调项目的投标工作,对项目运作各环节的工作到位情况进行检查、监督及考核。审视经营风险,并组织建立完善内控体系。

7. 组织制定业务经营管理方面的规章制度、工作流程及实施细则,并组织落实。

8. 制定并组织实施部门工作目标及工作计划,督导部门人员达成工作目标,并组织部门年度工作总结。

9. 对部门进行日常管理

招聘要求:

1. 大专以上学历,管理类专业优先

2. 2年以上总助同等职位工作经验,了解招投标,有广电/系统集成/安防/广播等公司从业经验者优先考虑

3. 熟悉企业经营运作,擅长制定各项经营管理制度、工作流程和细则

4. 具有优秀的团队管理能力、组织、沟通协调、分析判断能力和一定的抗压能力

5. 工作严谨、良好的保密意识和责任意识,良好的文字和口头表达能力

 

 

六、电子技术员/维修员(招聘人数:2人)

岗位职责

1、负责公司相关类型产品检测、维修、老化工作。

2、负责公司新产品的测试。

任职资格

1、中专及以上学历、电子类相关专业;

2、会使用烙铁,熟悉电路图,有电子公共广播或音响行业工作经验行业产品维修经验者优先。

3、有团队合作精神,能吃苦,学习能力强。

4、电子专业应届生也可。

 

 

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